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Título

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Director de Asuntos Científicos

Descripción

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Estamos buscando un Director de Asuntos Científicos altamente capacitado y motivado para liderar y supervisar todas las actividades científicas dentro de nuestra organización. Este rol es fundamental para garantizar que los proyectos de investigación y desarrollo cumplan con los estándares científicos y regulatorios, y para facilitar la comunicación efectiva entre los equipos científicos y otras áreas de la empresa. El candidato ideal tendrá una sólida formación en ciencias, experiencia en gestión de equipos multidisciplinarios y habilidades para desarrollar estrategias científicas alineadas con los objetivos corporativos. Además, será responsable de mantener relaciones con entidades regulatorias, colaborar en la elaboración de publicaciones científicas y representar a la empresa en conferencias y eventos del sector. Este puesto requiere un enfoque proactivo, capacidad para resolver problemas complejos y un compromiso con la innovación y la excelencia científica.

Responsabilidades

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  • Desarrollar y supervisar estrategias científicas alineadas con los objetivos de la empresa.
  • Gestionar equipos multidisciplinarios de investigación y desarrollo.
  • Garantizar el cumplimiento de normativas y estándares regulatorios.
  • Coordinar la comunicación entre departamentos científicos y otras áreas.
  • Representar a la empresa en conferencias y eventos científicos.
  • Colaborar en la elaboración y revisión de publicaciones científicas.
  • Mantener relaciones con entidades regulatorias y socios externos.
  • Evaluar y aprobar protocolos de investigación y proyectos científicos.
  • Supervisar la gestión de datos científicos y su integridad.
  • Promover la innovación y mejora continua en procesos científicos.

Requisitos

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  • Título universitario en ciencias, preferiblemente en biología, química o áreas afines.
  • Experiencia mínima de 7 años en roles científicos, con al menos 3 años en gestión.
  • Conocimiento profundo de normativas regulatorias nacionales e internacionales.
  • Habilidades de liderazgo y gestión de equipos multidisciplinarios.
  • Excelentes capacidades de comunicación oral y escrita.
  • Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con plazos estrictos.
  • Dominio de herramientas informáticas y software científico.
  • Inglés avanzado, tanto oral como escrito.
  • Experiencia en la elaboración y revisión de publicaciones científicas.
  • Orientación a resultados y pensamiento estratégico.

Posibles preguntas de la entrevista

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  • ¿Cuál es su experiencia liderando equipos científicos?
  • ¿Cómo maneja el cumplimiento de normativas regulatorias?
  • Describa un proyecto científico exitoso que haya gestionado.
  • ¿Cómo aborda la comunicación entre diferentes departamentos?
  • ¿Qué estrategias utiliza para fomentar la innovación en su equipo?
  • ¿Cómo maneja la presión y los plazos ajustados?
  • ¿Tiene experiencia en la representación de la empresa en eventos científicos?
  • ¿Qué software científico domina?
  • ¿Cómo asegura la integridad de los datos científicos?
  • ¿Cuál es su nivel de inglés y experiencia en publicaciones internacionales?